Monika Stefańczyk – praktyk i pasjonatka HR, absolwentka psychologii KUL JP II oraz zarządzania i marketingu Politechniki Lubelskiej, doktorantka w Katedrze Psychologii Eksperymentalnej KUL JP II, absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Szkoły Trenerów Biznesu Moderatora. Jej zainteresowania naukowe to wiedza ekspercka i intuicyjne podejmowanie decyzji. Zawodowo współpracowała z firmami: Addecco Poland, Grupa PZU, PTK Centertel. TP SA, Stock Polska, Polkomtel SA. Brała udział w projekcie restrukturyzacji i optymalizacji zatrudnienia w PZU SA i PUZ Życie SA, koordynowania projektu outplacement. Autorka publikacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dotyczących kształtowania proretencyjnej polityki personalnej, maksymalizacji wartości firmy poprzez budowanie i rozwój kultury organizacyjnej, zarządzania personelem w organizacjach wirtualnych.
Razem z Anetą Iłenda w trakcie sesji premier warsztatowych przeprowadzi oryginalne szkolenie doskonalące kompetencje projektowania polityki personalnej firmy, której celem jest zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym osoby zatrudnionej. To ciekawe i unikalne spotkanie z praktykami HR codziennie zmagającymi się z tego typu problemami organizacji biznesowych.
Serdecznie zapraszamy :)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz